廣州試點關鍵字廣告教師職稱改革
  新快報訊記者 黃婷 報道 記者昨天從廣州市教育局獲悉,廣州將與深信用貸款圳、佛山兩市同時試點中小學教師職稱制度改革,在全省率先推行中小學教師職稱的評聘結合,屆時中小學教師也可評正高級職稱。
  據介紹,目前廣州教師評級與聘用制度沒有直接掛鉤,這也導致多數學校出現教師“高評低聘”,即不少老師獲得高職稱,但並未享受到與之相適應的崗位及待遇信用貸款。根據《廣東省深化中小學教師職稱制度改革試點工作實施方案》(以下簡稱《方案》),此次改革將改變以往教師職稱評定與聘用分離的局面。
  根據《方案》要求,試點後教師將分為三級教師、二級教師、一級教師、高級教師、正高級教師五個等級,其中正高級教設計裝潢師同等於大學教授。按照流程,評聘工作將在學校崗位出現空缺的情況下進行,屆時按照個人申報、單位推薦、專家評審、學校聘用的基本程序進行。
  據廣州市教育局副局太平洋房屋長吳強介紹,目前廣州正在對中小學教師職稱進行過渡登記,新政策實施後,市編辦、市人社局將根據學校的規模、生師比、學校等級等條件確定學校的編製及崗位數。
  吳強透露,新政策或在一定程度上促進教師之間的相互流動,“評聘採用周期制度,以三年或五年為一個周期,教師可以跨校競聘。”即以A、B兩校為例,兩校同時需要兩名正高級職稱教師,但A校名額已經滿了,B校出現空缺,則A校有條件的教師可向B校提出申請,如通過評審,教師可前去B校工作。  (原標題:中小學教師可跨校評正高職稱)
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